根据医院发展建设规划，为持续推进人才兴院、人才强院战略，培养造就一支医德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型人才队伍，结合医院实际需求情况，现面向社会招聘相关工作人员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）按需设岗，按岗招聘的原则。
（二）坚持公开公正、公平竞争、择优聘用的原则。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。具有较高的政治素质和职业道德，热爱祖国，热爱医疗卫生事业，具有良好的品行。爱岗敬业，吃苦耐劳，献身医药卫生事业，作风正派，品行端正，恪守学术诚信，遵循学术准则。
2.具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识。
3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
4.符合医疗岗位所需的资格条件，具备岗位要求的身体条件，具备履行岗位职责的能力。
（二）岗位条件及要求
1.在医疗专业领域具有高水平的技术能力，能够带领学科发展的学科带头人：副高级以上专业技术职称，具有10年以上的临床管理经验；原则上年龄不超过70周岁；
2.从事医疗门诊、临床等的业务的卫生专业技术人员：副高级以上专业技术职称，具备精湛的诊疗技术水平，10年以上的临床工作经历；年龄原则上不超过70周岁；
3.在医疗行业某专业领域，具有丰富的市场营销经验，掌握一定的市场资源的专科营销主任：5年以上的市场营销经历，能够为医院的运营创造良好的经济效益与社会效益的；原则上不超过60周岁。
三、报名与资格审查
（一）报名时间
2025年4月18日起，结合医院实际情况长期开展。
（二）招聘形式
1.电话报名：人力资源部工作人员记录意向人员的个人基本信息，经评估后确定是否进行面谈。联系方式：13578991103（焦老师，微信同步）
2.邮箱报名：报名人员将社会招聘报名表（附件1）及相关证件佐证材料以邮件形式发送至邮箱hr@jrjyyy.cn并留存联系方式，人力资源部会安排专门人员通过预留电话联系。
3.主动邀约：向医院急需的人才、专家发出邀约，面谈商请。
（三）资格审查
人事部对报名人员依据招聘岗位要求进行资格审查。
（四）相关事项
应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消聘用资格。
四、邀约面谈
本次招聘均采取组织面谈方式进行。具体面谈安排以人力资源部通知为准。
五、体检
拟聘用人员统一进行体检，体检标准参照吉林大学第一医院新入职员工必检项目，体检费用自理，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。
六、公示
根据面谈情况、体检结果综合考量，确定拟录用人员，拟录用人员名单将在长春吉润净月医院官方网站公示，公示期为5个工作日。
七、录用
拟录用人员接到通知后，须在规定时间内报到。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动关系。
八、温馨提示
长春吉润净月医院官网www.jrjyyy.cn是我院发布招聘公告的唯一官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，面试考核均不提供参考资料，我院从未授权或委托第三方（含其他任何机构、个人）进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。
咨询电话：13578991103（焦老师，微信同步）
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
2025年4月17日